La Cna trova “eredi” per le aziende, saranno messi a disposizione consulenze e sostegni finanziari. L’obiettivo è evitare la chiusura dell’azienda quando il titolare è anziano.


Se l’azienda è sana ed ha già superato la prova del mercato, può vivere all’infinito. Non è destinata a chiudere, insomma, se il suo titolare ha deciso di ritirarsi dall’attività e non ha figli interessati a rilevarla. Ma è importante intervenire in anticipo, prima che l’imprenditore sia ad un passo dalla pensione. Occorre analizzare le potenzialità della sua azienda, trovare gli imprenditori interessati a rilevarla, e offrire ad entrambi una consulenza nella fase di passaggio abbattendone i costi.


E’ questo l’obiettivo del progetto sul ricambio generazionale e la trasmissione d’impresa realizzato dalla Cna di Bologna. Un progetto di durata triennale, dal costo complessivo di 800.000 euro, dei quali 482.000 sono finanziati dalla Fondazione della Cassa di Risparmio in Bologna. La strategia prevede un contatto telefonico su 800 imprese il cui titolare ha un’età superiore ai 55 anni.


Seminari e incontri personalizzati per gli imprenditori interessati a progettare la trasmissione. La ricerca dei potenziali “eredi”. La consulenza a vecchi e nuovi imprenditori. L’obiettivo è portare a compimento 100 casi di trasmissione nel triennio. Il progetto è stato presentato alla stampa da Loretta Ghelfi, Segretario Cna Bologna e Fabio Roversi Monaco, Presidente della Fondazione della Cassa di Risparmio in Bologna.


Gli strumenti

Gli interventi e la metodologia

Il sito web

A CHI RIVOLGERSI

Chi fosse interessato può contattare le sedi della Cna sul territorio oppure la Divisione Consulenza di Cna Bologna, tel. 051/299.510, indirizzo mail: trasmissioneimpresa@bo.cna.it oppure consulenza@bo.cna.it